作者：融跃教育管理员 2018-05-30 18:10:45
管理会计：CIMA和CMA 管理会计则重在面向未来，履行预测、决策、规划、控制和考核的职能，它不仅仅局限于传统观念中的“记帐先生”的会计形象，而是深谙财务管理，能够帮助企业进行战略决策并贯彻执行。 CIIA 国际注册投资分析师。这个和CFA比较类似，难度比CFA小，考试语言可以选择中文。这个证书是受中国证券业协会认可的，由中国证券业协会组织考试。分两级，如果通过了全部证券从业资格五门科目的考试，那么可以直接考二级。和CFA相比，知名度较低，但在欧洲和一些亚洲国家也是比较认可这个证书的，在金融业含金量仅次于CFA，因此如果外语相对较弱或想早点拿到一个比较有含量 的正式，可以先考虑该证书，再考CFA。 CFP 国家金融理财师。这个证书适合于银行的个人理财从业人员，和以上证书相比难度较低。分两级，每一级必须先接受强制培训才可以参加考试。是目前世界上权威的理财顾问认证项目之一，由国际财务策划人员协会（IAFP）主办，其人才培养方向是为客户进行理财的理财规划师，根据客户的资产状况与风险偏好，提供包括客户生活方方面面的全面财务建议，为他寻找一个最适合的理财方式，以确保其资产的保值与增值。目前中国已经成立了金融理财师标准委员会，把CFP相关考试和标准引入到中国，它采用两级认证制度，即金融理财师（简称AFP，相当于“助理”神马神马的称谓）和国际金融理财师（简称CFP），更切合中国本土特色。 CIMA CIMA 特许管理会计师公会（The Chartered Institute of Management Accountants）的简称。 CIMA资格不局限于会计内容，而是涵盖了管理、战略、市场、人力资源、信息系统等方方面面的商业知识和技能。 CMA 美国注册管理会计师简称"CMA",英文为 (Certified Management Accountant). CMA认证的主要目的在于培育管理会计人员和财务管理人员的知识广度，使其能预测商业的需求及参与策略决策制定。而其考试的内容所包含的知识范围能反映管理会计人员和财务管理人员在现今商业环境所需要的能力。 CIMA与CMA适合的公司岗位类型：企业战略部门，企业预算部门，国内外会计事务所等。
作者：融跃教育管理员 2018-05-30 18:08:30
CFA,ACCA,CIMA,AIA,CPA,AICPA,ASCPA,CICPA,FRM,CGA,CMA,CIA,IFA,FSA,ATA,CISI.....哪个含金量最高？考哪个对就业加薪最有帮助？要如何抉择？ 这些证书，每一个都成本不菲，每一个都不容易通过。最多是为强大的你锦上添花（涨工资、升职更快、各种名额优先），而不会为弱小的你雪中送炭。 即使没有这些证书也不要紧，所有工作的大门都为你敞开。 这些考试更多的是就业的一个敲门砖，比如理工科的学生要想进入金融行业，如果有CFA考试的证书，会更容易获得笔试、面试的机会；但最后能否获得这份工作机会，还是要看自身能力和对这份工作的匹配度。 做了一个小科普，帮助大家在选择报考相应的证书时有一个更加清晰的认识。 金融：CFA和FRM CFA 全球雇佣CFA持证人的主要公司：高盛、JP 摩根、美国银行、美林证券、摩根士丹利、瑞士银行、德意志银行、Fidelity Investments（美国最大共同基金）、保诚集团、RBC、所罗门美邦惠灵顿管理公司。 在中国大陆拥有最多CFA持证人的雇主包括：普华永道、中国银行、中国工商银行、中国国际金融有限公司、汇丰银行、中国中信集团、法国巴黎银行、瑞银、德勤、安永会计师事务所、中国平安保险、招商局集团、国泰君安证券股份有限公司等。 CFA覆盖的面可以称得上是金融百科全书，包含了股权投资、债券投资、另类投资、公司金融、衍生工具、计量经济学等近乎所有的与金融相关的内容。一级主要是介绍这这些金融工具，二级主要是对这些金融工具进行估值定价，三级主要是讲如何运用这些金融工具进行资产配置。 CFA几乎是给专门从事投行、投资、基金类从业者用的，而在国外这类工作并不是说考个CFA之类的就能找到，这类工作普遍来看门槛较高，特别是对学校有硬性要求，几乎清一色必须是常青藤才行，私募基金类要求就更高了，可以说如果你是这类学校，考个CFA肯定是加分项，如果不是，就当普及金融知识也好。 FRM 金融风险管理师(FinancialRiskManager，FRM)就是针对金融风险管理领域的一种资格认证称号，号称是“最具公信力的证书”，该认证确定了专业风险管理人员应掌握的风险管理分析和决策的必要知识体系，由美国“全球风险协会”GARP组织考试并颁发证书。每年11月在全球100多个国家的城市举行，全球考试通过率为50％左右。GARP是一个拥有来自超过130个国家3万多名会员的金融协会组织，主要由风险管理方面的专业人员、从业者和研究者组成。 金融机构风控人员，金融单位稽核、资产管理者、基金经理人、金融交易员(经纪人)、投资银行业者、商业银行、风险科技业者、风险顾问业者、企业财会与稽核部门、CFO 、 MIS 、 CIO ，其中大部分为服务于大型企业与金融业工作者为主。特别是越来越多的金融机构在招聘风险管理的相关职位时，将具有FRM资格者列入了优先考虑的行列。 CFA VS FRM FRM是风险管理的认证证书，而CFA是金融行业的最为权威的认证。 证书本身对于就业并不是决定性的。但是基于很多考生参加考试的初衷正是就业或者转行，所以如果一定要选一个对就业帮助更大的证书的话，那肯定是CFA。在美国找工作的网站上，如果以“FRM”为关键词搜索职位有5个对应结果的话，那么搜CFA就会有至少100个。 CPA、ACCA、CIMA、CMA都是会计师资质，会计师一般分为两类——财务会计与管理会计。 财务会计： CPA和ACCA 传统的财务会计重在回顾过去，履行反映和报告企业经营成果和财务状况的职能。因此财务会计对流程标准化的要求特别严格，反应了该职业严谨的特点。 CPA CPA是注册会计师（Certified Public Accountant）的英文缩写，是指依法取得注册会计师证书并接受委托从事审计和会计咨询、会计服务业务的执业人员。各个国家具有自己的CPA认证标准和考试体系，因此CPA资质只在该国家具有证明效力。 ACCA ACCA在国内称为“国际注册会计师”，实际上是特许公认会计师公会(The Association Of Chartered Certified Accountants)的缩写。和CPA不同，ACCA是一个国际性会计组织，因此ACCA资格在国际上具有一定的影响力。 CPA以及ACCA适合的公司类型：四大会计事务所，国内会计事务所，企业内部财务岗位等 代表公司：德勤，安永，安联保险内审。 CFA VS CPA CFA 主要被证券、基金、资产管理等行业重视，学习到的是从事投资或者投资咨询工作的基本理论知识。 CPA 主要首先是在注册会计师行业适用；同时，由于财务会计知识的重要性，对于证券公司而言，仅仅是投行业务比较重视。 投资银行在大学应届生中招人，也主要是会计和法律这两个方面的人才。 如果你有志于从事投资或者投资咨询工作，财务知识的积累显然是很重要的，但是，也请大家注意一点：投资中用到的大部分是财务分析，不是财务会计，也就是说，怎么做帐是不重要的，重要的是分析公司的财务报表。 因此，对于财务会计的学习不需要太细致，可以粗略一点。 同时，财务会计的知识点其实很多，就算考过了CPA，其实也记不住多少，未来用到的时候，还是要去查资料，幸运的是，现在是互联网时代，基本上什么东西都能从网上查到。 如果你在大学就通过了CFA，当然可能被证券公司或者基金公司重视，然而，这个绝不会成为他们会聘用你的重点参考对象，只是能在笔试（不是所有的券商都会笔试）获得一个较好的分数而已。 其实，大部分想考CPA的，除了想去会计师事务所，就是想去券商，而想考CFA的，则基本都是想去券商或者基金或者资产管理公司等，从事投资或者投资咨询工作。
作者：融跃教育管理员 2018-05-30 17:53:32
随着金融领域的发展，风险管理师的人才缺口逐渐增大，FRM证书受到越来越多的重视，应用领域不断扩展，有越来越多的人选择FRM证书来提升自己在金融行业的竞争力。 FRM金融风险管理师已经成为金融行业最热门、前景最好、市场需求最为旺盛的证书和认证之一，与CFA金融证书齐名，有82％金融企业表示，他们更偏好雇用一个FRM持证人作为雇员。 FRM就业形势 30万FRM岗位缺口等你来 由于金融风险管理师一职的独特性，其涵盖多个行业领域的特质，导致任何一家稍具规模的公司都想给自己配备一名风险管理人员。常见的银行、证券交易平台、保险理财等传统行业，新兴的基金投资、资产管理、金融单位等都存在较大的岗位缺口。目前中国金融风险管理师尚缺30万人，这个数据还在每年递增中。 国际性证书认可度高，国内更熟视若珍宝 FRM是一张国际性的证书，在含金量上属于金融业必考证书之一。现今国内金融风险管理师一职频繁外教、内聘等，可见不仅中国缺人，全球都缺FRM人啊。 每年FRM报考人数38%增速增长 从1997年开考以来，GARP第一次在中国北京、上海举行金融风险管理师考试，仅有16人报名。2009年全球报名人数20000以上，2015年就有超过30000的人报名，16年仅北京就有逾2000人，增长速度着实可怕。为什么大家都对这个考试抱有极大的兴趣，要知道FRM证书的获取还是需要一些条件的。需要相关工作经验2年并遵守其会规等，对于想要报考FRM的一些在校学生而言，有一定的难度的。 FRM持证人的隐藏福利 北京 对拥有CFA、FRM等持证资格人才，在个人所得税方面给予优惠待遇，并可申请办理本市户口，其子女可在京参加高考，录取时与北京市户籍考生享受同等待遇等方面给予照顾和便利等。 上海 为实现金融人才结构更趋合理，对符合《上海市金融领域紧缺人才开发目录》的各类人才在户籍、《居住证》、《外国专家证》办理、医疗保障、子女就学、住房等方面给予相应的服务和便利。 2017年初上海市最新发布的《“十三五”人才发展规划》中，FRM、CFA等持证人才再次入列主要发展指标名单。 广州 为引进和培育30名金融领军人才、300名金融高级管理人才和1000名金融高级专业人才，打造华南地区金融人才高地。 对金融人才将给予5万到30万不等的安家费或补贴，同时，还可优先参加广州市组织的金融人才赴纽约、伦敦、新加坡等地学习培训活动。非广州户籍的人才，可在购房、购车、子女入学等方面享受广州市民待遇。 深圳 对获得特许金融分析师（CFA）或金融风险管理师（FRM）资格证书人才，在深圳金融企业或一级分支机构担任部门主要负责人从事相应专业工作5年以上者；给予购房优惠政策。领军人才购房补贴由用人单位和政府按照1∶1的比例分担，政府根据用人单位实际补贴情况确定补贴金额（总额在75万-40万不等）租房补贴金额（4800元/月-2560元/月不等） 成都 成都一直高度重视金融人才队伍，积极实施金融人才优先发展战略，把构筑金融人才高地列入西部金融中心建设的重要目标，每年斥资1.2亿元引才专项资金，用于实施“成都人才计划”。今年首次将高层次金融人才纳入第四批“成都人才计划”，拟面向海内外大力引进高层次金融人才。对入选者授予“成都市特聘专家”称号，给予100万元的资金扶持，并享受医疗、子女教育、出入境等11个方面的特优待遇，诚邀各方金融人才来蓉创新创业。 天津 金融高端人才奖励包括：落户天津、就业、住房、子女入学、科研经费、法律援助、人才培训等方面给予一系列支持政策。领军人才每人一次性补助30万元，高级人才每人一次性补助20万元。 宁波 宁波市金融人才认定专家委员会认证，属于航运金融、物流金融、离岸金融等紧缺金融专业人才，与用人单位签订3年以上服务协议，给予其当年在宁波市金融机构个人所得形成的市级地方财力40%的补贴，最高补贴30万元，补贴期为3年。 温州 针对“海外高层次人才引进计划”，温州政府将给予一次性100万元的科学技术人才奖励。优秀人才本人给予就地落户，办理配偶及子女户口问题；配偶工作单位，可以按同性质予以落户，子女就学由温州市面向全国竞争性选聘金融人才工作办公室予以落实。在住房上，每月给予县级2000元（在当地能租到1室1厅的房子）、科级1600元、科级以下1200元的住房补贴。 佛山 佛山对高级金融人才给予优厚奖励：行业专项津贴从5万元到30万元不等，地区补贴从2万元到30万元不等，进修津贴从2万元到20万元不等，住房补贴从3万元到20万元不等。 南京 2017年《南京市人才安居办法(试行)》里写出：获得特许金融分析师(CFA)或金融风险管理师(FRM)资格证书且正受聘我市经国家金融监管部门批准，此C类人才可在本市选择申请共有产权房、人才公寓、购房补贴和租赁补贴中的一种安居方式。申请共有产权房的，面积为120平方米左右，与公有产权人分别持房屋所有权50%份额，在本市工作5年后，仍符合条件的，每年可以原价购买房屋产权份额的10%；申请购房补贴的，补贴标准为实际购房金额50%,最高170万元;申请人才公寓的，面积为120平方米左右;申请租赁补贴的，租赁补贴金额为每月6000元。 山东 山东省对于抢夺和培养金融高端人才已经“放大招”，“齐鲁金融之星”是省级荣誉，也是政策上对于金融人才的肯定。而对于评选条件，将 FRM等资格证书写入文件，充分体现了 FRM等国际资格证书的影响力深入我国金融领域，成为人才评价的一个标准。 青岛 为吸引优秀金融机构和人才扎根青岛，对在青岛市新设立和新迁入的法人金融机构，给予一次性补助。扶持金融高端人才在青创新创业。对每年经选树认定的金融高端人才,根据其对我市经济社会发展贡献情况,按照其上年劳动报酬的一定比例给予奖励。劳动报酬在20万元(含20万元)以上,50万元以下的,按劳动报酬的8%给予奖励;劳动报酬在50万元(含50万元)以上,100万元以下的,按劳动报酬的10%给予奖励;劳动报酬在100万元(含100万元)以上,按劳动报酬的12%给予奖励,用人单位可以给予配套支持。鼓励金融企业设立人才基金,根据金融高端人才工作实绩和服务年限分阶段兑付。支持金融企业实行股权激励、分红权奖励、技术入股、企业年金等激励政策。支持高端金融人才团队的相关项目参与我市金融创新奖评选。 厦门 为加快厦门高层次紧缺型金融人才的引进和培养，紧缺型金融人才分别能获得一次性40万、25万元的安家补贴。参加特许金融分析师 (CFA)或金融风险管理师（FRM）的金融人，并取得相关职业能力资格的，按照考试费用总额的40%给予补贴。
作者：融跃教育管理员 2018-05-30 17:03:02
ACCA证书到底能不能帮你进四大？今天很负责任的告诉你，能给你提供一个优质的机会！那么我们来看下到底是为什么“能”。 四大对英语非常有要求 当你的简历上出现通过的ACCA考试科目时，就说明你已经具备一定的英语能力了（ACCA虽然没有口试和面试这种机制，但是对于英语阅读能力和理解能力还是有一定要求的）。而且四大是非常喜欢有国外留学背景的，几乎在这里的大多数都有国外经历，因为经常处理的财报就有英文版 很多材料也是 考出来ACCA其他不说硬性要求的英语标准你就已经基本过关了。 现在毕业生想进四大的话一般都是先网申然后面试 如果你不是985院校毕业，只是一个“双非”或者“二本”，也没有那么没有什么精通的技能或者证书，本来我们已经晚了一步，如果不在别的方面占点优势，如何与他们竞争呢？最后连网申都通不过，得，也不用面试了。ACCA可以成为你投简历的敲门砖。许多同学不是985院校毕业，对于一个几乎没有工作经验的应届生，ACCA将成为你能力的一个体现。 许多同学都表示在ACCA中学到的很多案例分析在四大的群面中发挥了非常重要的作用 对于初出茅庐的大学生，如果没有学过ACCA，可能根本没有什么management的概念，案例分析能力也有待考究。虽然ACCA纸上谈兵，但至少让你有了这方面的知识储备。ACCA 的P阶段课程，特别是P3和P5，完全是站在CFO乃至企业家的高度去看待一个企业，如果你以后加入了实业，你会发现你很快就能轻车熟路。 你可以不专业，但是必须要懂一点 四大并不是那么限专业的地方，不像计算机行业必须要求计算机的本科，而四大从来没有硬性要求应聘者是财会专业的，因为四大希望不同专业的人才可以进入四大工作。你可以不是财会专业，但并不代表你可以对财会一窍不通。ACCA作为一个国际注册会计师这样一个权威的证书，很大程度上可以弥补你专业知识的缺憾。 ACCA这个证书大二就能报名考试，而且大学阶段内考出来是非常可行的，没有那么多限制条件 中国ACCA会员可以在跨国企业和会计师事务所发展个人职业，也可以移民。根据ACCA北京会员的一份调查，78%的会员担任中高层职位，财务总监级别的会员占21%；其中具有2年工作经验，年薪超过10万人民币的会员比例为88.8%，年薪超过30万人民币的比例为7.8%；具有3---5年工作经验，年薪超过30万的比例为14.8%；具有5年以上工作经验，年薪超过30万人民币的比例为37%。 如果以后决定要从事会计或相关财务行业，为什么不去考1个ACCA呢？
作者：融跃教育管理员 2018-05-30 16:43:46
读年报，很重要。有方法，要记牢。 董事会，有报告。连年看，不要跳。 看方针，延续性。反亦复，不可靠。 做承诺，要兑现。未实现，放空炮。 大环境，怎么样？高层说，自对照。 有差异，在哪里？做比较，心明了。 有对手，来竞争，有多强？有多广？ 遇大事，何为重？扩规模？占市场？ 图近利？放眼望？差异化，在何方？ R O E, 看杜邦。三比率，何影响？ 净利率，高为上。生意火，周转忙。 用杠杆，是借债。生意差，自身伤。 看历史，析过往。遇困难，迎头上。 优秀生，克万难。学渣生，总打狼。 看资产，比增减。核质量，优劣显。 哪一项，变化大。负债率，要改善。 现金多，是最佳。有票据，也当钱。 有应收，应计提。有存货，应计减。 有投资，看仔细。计量法，差很远。 有待摊，是累赘。有商誉，多付钱。 有递延，仔细看。名负债，实占款。 预收多，企业牛。预付多，混得惨。 借款多，是负担，要付息，不能欠。 极少数，是特例。占人款，说了算。 上项目，要现款。建几年，才投产？ 工程完，须转固。折旧高，利润少。 用资产，须高效。高周转，企业好。 流动比，速动比。有变化，要合理。 看数字，在门外。究其因，在门里。 利润表，权责制。有合同，就算利。 看收入，有水份。看结构，要分析。 主营收，最重要。其他收，也可以。 偶然性，一次性。占比高，没意义。 看前景，是否美。驱动力，在哪里？ 说成本，论费用。不同业，无法比。 有原料，有三费。有汇兑，有人力。 控成本，不容易。管理层，有何计? 人一生，有高低。企业路，峰谷期。 净利润，现金流。比照看，不迷失。 核心层，看履历。专业人，善管理。 有贡献，要激励。有股权，干劲提。 前景差，多辞职。奇怪事，多注意。 岁有尽，学无际。价投路，长相依。
作者：融跃教育管理员 2018-05-30 15:39:29
不同的会计证书考试，由于其知识点难度、考试科目的不同，以及每个考生所用的备考方式的不同，所需要备考的时间也是不尽相同。一起来看看会计人需要花多长时间在备考上？ 初级会计职称 备考时间：5个月 初级会计职称考试，某种程度来说属于会计行业的基础型考试，考试难度在会计类考试来说也是起步型。71%的考生反映需要备考五个月以上，同时保证每天至少3~5小时的学习时间。 初级会计职称考试本身有一定的难度，考点多而杂，案例化试题，主要考查会计核算基本业务的处理能力、对与会计核算相关的基本法规的掌握程度，基础不牢固很难通过考试。而12%的考生表示应用合理的备考计划和科学的备考方法，120—145天的备考时间一次通过报考的科目并不困难。 中级会计职称 备考时间：10个月以上 中级会计考试难度直线上升，有人这么比喻：初级难度相当于摆平一般的小企业，而中级大概就要升级到大型企业，财务不是简单的处理，里面有相应的钩稽关系！ 大多数考生表示需要十个月以上的备考时间，因为考试涉及到较系统地财务会计基础理论和专业知识，主要考核考生进行会计核算基本业务及特殊业务等的综合处理能力、掌握会计工作相关经济法规的程度、掌握财务管理的有关知识的程度。 高级会计职称 备考时间：每天 高级会计师考试虽然只考一门，但之后的评审、论文都不简单，考试难度直逼CPA考试。 大部分考生反应，高级会计师更注重考察考生在日常工作中对于运用相关的理论知识、政策法规分析、解决问题的能力。因为《高级会计实务》即使是开卷考，但侧重于分析、判断和处理业务的综合能力的考察，而论文则要求对本专业的理论问题和发展趋势有独到见解，这些都不是简单的“临时抱佛脚”可以得来的。 CPA 备考时间：3.5年以上 注册会计师的难是出了名的难，全国数一数二。一共六门考试科目，涉及到会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法的基础知识。基础较好的专业学生最顺利也需要三年才能考下这个证，当然不顺利的就很多了。3.5年的备考时间是很平均的中间数，通常很多考生就是卡在这个关卡。 CMA注册管理会计师 备考时间：8个月左右 CMA注册管理会计师相对于其他的财会相关证书，并不算难考，只有两门科目，所以顺利的话，一年就能考下来。虽然CMA备考的战线一般不会拉得太长，但是在备考过程中，考生必须做到每天都坚持看书。在校大学生的时间内会比较充足，一天可能有5-6个小时都可以复习，而在职考生则需要充分利用碎片时间。 CMA知识体系兼具理论、实用性和可操作性，将管理会计的核心体现在“预算与控制”和“决策”这两部分。 ACCA特许公认会计师 备考时间：1.5年-4年 ACCA作为全球顶级的财会资格认证体系，其报名的门槛却并不高。而且ACCA的课程体系设置也是非常的具有人性化，从基础到专业技能到高级进修，一环扣一环，层层递进，无论是财会专业生还是零基础学员，都能从ACCA当中获得一套从低到高的完整知识链。 ACCA包含十四门考试科目，知识体系涵盖了法律、审计、财务会计、管理会计、税务、战略决策等等多方面的内容，知识体系实用且完整，完全满足当今企业对财会人才的要求。
作者：融跃教育管理员 2018-05-30 11:57:48
提升工作能力最好的方法就是学习。很多从业者会选择报考CFA，在备考CFA的过程中系统地学习金融知识，同时英语能力也得到了提升。如果获得了CFA证书，还能为自己将来的职业晋升锦上添花。
作者：融跃教育管理员 2018-05-30 11:56:06
四大工作忙是众人皆知的，但确实会有不少空余时间。是否能好好利用这段最黄金的时间，不给人生留下遗憾，是非常重要的。受邀这个问题，算是对四大生涯的一点点总结吧，以资后来者参考。 如何高效利用工作时间，以挤出个人空余时间 专业提升：例如考证（CPA、AICPA、ACCA、CFA、FRM、CMA、CIA、CISA）。考证的主要目的是拿Q-pay，没有Q-pay基本没啥必要考证。 还能做什么？ 上面这些是针对普通员工的，如果是战斗力超强的四大员工，可做的事还有： 1.【自学四大内网资料】 一般分国内的内网和Global的内网。上面东西非常多！
作者：融跃教育管理员 2018-05-30 11:53:43
进四大一定要高学历吗？ 很多同学被拦在四大门外，很多人都是因为学校不好，不是985,211，那么真的是这样吗？四大招人是看学历的吗？ 肯定不是这样的。学习不好，证书来补，那么四大的证书倾向有哪些？ 1.CPA通过的门数是极具竞争力的（四大从进去的 staff 向 Senior 晋升需要CPA通过部门科目；四大的工资加成同时也是根据 CPA 的竞争门数；Manager 对手下 Senior、Staff 的评级也会参考 CPA 通过的门数）； 2.ACCA 目前来看也有很高的认可度，特别对于校招生来说（因为校招生无法去考 CPA）。特别是在校招和实习中，一份简历里面如果显示 ACCA 通过14门毫无疑问在专业上你是 overqualified； 3.AICPA、CFA 等可能也是显示你职业素养的一方面的证书。
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